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ベンチマークレポート

アジア太平洋地域の全履歴書の12%に重大な矛盾点が含まれていることをご存知ですか? それには、職歴、学歴、クレジット記録などの誤り、また有力候補者がお客様に開示しなかった可能性のあるその他の矛盾点などがあります。 背景を確認せずに雇用を行うことは、お客様の組織に様々なリスクをもたらす恐れがあります。 ここ何年もの間、大規模なグローバル企業が評判の失墜、規制機関からの制裁、従業員のインテグリティに関する問題に見舞われました。 採用プロセスの一環としての徹底した背景審査により、このようなリスクを軽減することが可能です。

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